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Sind Sie engagiert, fleißig und lustig? Begleiten Sie uns bei G&H Dialog!

GH Dialog hat eine Unternehmenskultur einer Hochleistungsarbeitsmoral, wunderbare Teammitglied Engagement, Respekt Arbeitsplätze und eine Verpflichtung zur sozialen Verantwortung der Unternehmen. Wir konzentrieren uns auf die Kundenzufriedenheit und langfristige Beziehungen mit unseren Kunden zu entwickeln, die Kunden unserer Kunden und unsere Mitarbeiter.

Aktuelle Stellenausschreibungen

Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung unsere Richtlinien zur Bewerbung.

Werkstudenten (m/w)

im Bereich Personal/HR

Studenten (m/w)

als Telefonische Kundenbetreuer

Festanstellung (m/w)

im Bereich HR mit Schwerpunkt Rekrutierung und Employer Branding

Richtlinien zur Bewerbung

Benötigte Unterlagen und Vorgehensweise

  • Anschreiben

  • Lebenslauf

  • Zeugnisse

  • Bevorzugt alle Dokumente in einer PDF Datei

  • Alternativ senden Sie uns bis zu 3 Anhänge per E-Mail (maximal 4MB)

  • Schicken Sie uns Ihre Unterlagen an info@ghdialog.de

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Wir werden uns bald bei Ihnen melden!

Wie sieht das Einstellungsverfahren aus?

Schritt 1

Ein allgemeines Interview mit einem HR-Spezialisten und Sprachtrainer oder speziell ausgebildeten Muttersprachler.

Schritt 2

Das erste Interview mit einem HR-Spezialist face-to-face durchgeführt. Zu diesem Zeitpunkt wird die Motivation des Kandidaten, der Teamgeist sowie spezifischen Fähigkeiten für die Position bewertet und angesehen.

Schritt 3

Der Projektmanager welcher das zweite Gespräch führt, evaluiert das langfristige Potenzial des Kandidaten und Seine / Ihre Fähigkeit, sich innerhalb des Unternehmens zu integrieren. Dies ist ein Weg, um die Turnover-Rate zu reduzieren.

Schritt 4

Vorstellung der Kandidaten dem Kunden und endgültige Genehmigung.

“Die langjährige Zusammenarbeit mit GH Dialog sowie die geringe Mitarbeiterfluktuation, haben dazu geführt, dass wir eins mit unserem Core Team geworden sind”

Roland Harry

CEO von Virtual Call Center

Lassen Sie uns Ihr Anliegen besprechen

Rajner Gore

CEO der G&H Dialog Gruppe
(+355) 68 418 3773

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